Witam.
Mam taki oto problem. Chorowałam dosyć często w tym roku przeziębienie angina migreny miałam na te wszystkie dolegliwości L4 były to zwolnienia na 5 dni .
Później w czerwcu uszkodziłam sobie rękę i jestem na stałym zwolnieniu aż do teraz ,18 listopada miałam kontrolę ZUS lekarz stwierdził, że dalej mogę być na zwolnieniu, ale gdy zaniosłam l4 do ZUS to pani stwierdziła ze przekroczyłam 180 dni. Dodam jeszcze ze w lipcu byłam 12 dni na urlopie.
- Jak oni to naliczają, sumują wszystkie te dni zwolnienia od początku roku?
Ale gdy zwolnienie jest od pn-soboty to oznacza ze pracownik w niedziele jest zdolny do pracy i a później
powiedzmy za miesiąc pójdzie na L4 tylko, że będzie inny kod choroby?
A jak to jest z urlopem? Dodam ze ciągłość zwolnienia mam od czerwca
- Do ciągłości zwolnienia liczą się wszystkie z przerwą krótszą niż 60 dni pomiędzy kolejnymi.
- W tym przypadku wcześniej powinien być wypisany wniosek o świadczenie rehabilitacyjne.
- Jeżeli zwolnienie było w trakcie urlopu, to urlop nie przepada.
